電設資材商社として、省エネ・創エネ・蓄エネ・EMSシステムなど、世界が目指す脱炭素社会の創造に貢献度が高い商材やサービスを、積極的に提案、提供します。

キャリアアップ教育の実施やリスキング制度の整備により、社員のキャリア形成を促します。また、有給休暇の取得推進や残業削減などにより、労働日数・時間を縮小させることで生産性向上を図り、その成果を給与水準に反映させます。
これらの働き方改革を推進し、社員と社員の家族が心身ともに健康的で経済的にも豊で幸福に生きることを全力でサポートします。

事業所周辺の清掃活動に加え、慈善団体、地元の小学校、養護学校・福祉施設などへの寄付活動など、地域に密着した活動を目指します。また、AEDや防犯灯、防犯カメラの設置など、地域の防災・防犯・安全への取り組みにも積極的に参加し、地域住民が安心して生活できるまちづくりに貢献します。

健康診断、産業医による健康相談の機会を設けることだけでなく、人間ドックの受診率向上による心身ともに、より健康的に働くことができる環境を整備します。また、女性・障害者の雇用拡大にも積極的に取組み、全ての人が安心して働き、平等公平に活躍できる制度や職場づくりを推進していきます。

社内のコンプライアンスを向上させるべく、全ての社員が倫理観と道徳意識を高めることができる学びの機会を提供し、その実践に努めることをサポートします。特に、社内で発生するハラスメントの撲滅、社員規則の違反や不正行為の撲滅、交通事故の撲滅については、強力に推進します。

自社も省エネ設備を積極導入するほか、使用する電力についても クリーンエネルギーを活用します。また、社用車もエコカーを導入するなど、環境配慮型エネルギーの積極活用も実施しています。社内においては、ペーパーレス化やDX化推進を図り、職場環境並びに地球環境の保全に貢献します。